ML Coaching
Notre offre

Wellbeing at work
= W@W

Un corps sain, sans trop de stress mental et physique, fonctionne mieux, est équilibré et extrêmement heureux.
Pourtant, nous voyons beaucoup de gens travailler sans-cesse, sans pauses. Penché sur un ordinateur mangeant rapidement un sandwich, boire des litres de café... assis toute la journée.. dans la voiture, à votre bureau, à la table de réunion, chez son client... et le soir, dans le fauteuil.

Le processus W@W vous donne un aperçu de votre façon de travailler et vous apprend à être plus efficace en travaillant plus intelligemment et avoir plus d’énergie à la fin de la journée. Vous recevrez des conseils concrets, facilement applicables et réalisables pour créer de nouvelles habitudes qui vous donnent plus d’énergie et moins de pression sur votre corps. Moins de stress, moins de problèmes de dos et de nuque.

Comprenez ce qu'est exactement le stress, quels sont vos facteurs de stress et surtout, comment vous pouvez maîtriser votre stress. Grâce à une approche neurocognitive, vous apprenez à activer votre intelligence adaptative. Cela stimule notre capacité à être créatif et à mieux nous adapter au monde en évolution rapide dans lequel nous vivons. L'intelligence adaptative aide également les organisations en les rendant plus flexibles et résilientes.

Plus d’énergie, physiquement et mentalement. Plus de focus vous rendant plus efficace, meilleur dosage de votre énergie afin d’encore avoir de l’énergie en fin de journée.

Une meilleure communication avec les collègues et les clients, se traduisent par des projets de haute qualité et des relations de confiance à long terme.

Le package de départ comprend 4 jours, répartis sur 1an et demi, où nous offrons une réponse complète, « body, mind & soul ». Envoyez un mail à info@mlcoaching.be pour réserver un (video)call afin de découvrir ce que pouvons offrir pour votre organisation.

Notre équipe de coachs animent les ateliers et sont assistés par Matthias pour le « lazy healthy lunch » et par Moes, notre expert en mouvement qui, par des missions ludiques amusantes, vous présente les différentes stratégies pour bouger et travailler intelligemment, sans stress ou douleurs.

Leadership
training

Une gamme d’ateliers de leadership, du leader novice au gestionnaire expérimenté qui fait face à des changements permanents. Des thèmes tels que l’auto-leadership, le manager-coach et la traduction de la vision et de la stratégie en une feuille de route concrète et réalisable sont abordés ici.

Développez vos compétences de leadership dans le cadre d'un programme personnalisé avec une feuille de route très pratique basée sur le modèle de Lencioni.
Un leadership authentique commence par une meilleure connaissance et une meilleure compréhension de vos propres préférences en matière de communication et de comportement. Ce programme est un mélange de séances de coaching individuel et de séances de formation en groupe avec des cas pratiques.

The power
of communication

La communication, semble si évidente et simple et en même temps, elle est souvent la source de frustration et de malentendus. Communication, du latin « communicare » signifie: faire en commun. Obtenez un aperçu de votre propre style de communication, la puissance de l’écoute verbale et non verbale, active (y compris entendre ce qui n’est pas dit) et oser donner du feedback confortablement ou partager des messages difficiles; ne sont que quelques exemples des subjects offerts dans cette catégorie.

Coaching

Le coaching vous aide à envisager les situations sous un autre angle et à aller voir ce qui se cache sous la surface, à fin de pleinement utiliser vos talents et de mieux prendre conscience de vos compétences. Grâce à un l’élargissement de la perception, vous avez de nouvelles idées et vous pouvez faire des choix de manière plus consciente.

  • Coaching de cadres supérieurs et de chefs d’entreprise: destiné aux professionnels ayant des postes clés au sein des organisations. Un coach en tant que confident peut aider à examiner les intérêts professionnels et personnels, les doutes, la vision afin de faire le bon choix de manière consciente.
  • Coaching d’équipe : travailler ensemble peut parfois créer des tensions et affecter négativement la dynamique de groupe. Une meilleure compréhension des besoins mutuels, des intérêts, des craintes et des talents peut renforcer l’équipe et apporter de meilleurs résultats.
  • L’accompagnement de carrière : Êtes-vous encore heureux dans votre travail actuel ou cherchez-vous à prendre un nouveau virage ? Que faites-vous réellement avec plaisir? Quels sont vos rêves? Découvrez ce qui vous motive vraiment et vous rend heureux; Osez choisir pour ce job qui ne se sent pas comme le travail, plus comme une vocation et vous fournit fier et le bonheur.

Sales
Training

Tout changement à une meilleure performance commence par une meilleure compréhension de soi. Insights Discovery est un modèle de couleur simple et accessible qui aide les personnes, les équipes et les organisations à fonctionner de manière optimale. À partir de votre identité et de votre force personnelle, des outils sont fournis pour mener à bien tous les types d’entretiens de vente. Reconnaissez facilement l’énergie de votre client et créez une relation de confiance plus rapidement. Cela fera de vous leur conseiller inspirant qui garantit des relations à long terme et le succès.

  • Pitcher votre produit/solution
  • Élargissez votre réseau par une gestion intelligente de vos relations (réseautage)
  • Offrez de la valeur ajoutée à vos clients et offrez plus qu’attendu
  • Gérez au mieux vos équipes de vente
  • Comment restez efficace et performant en temps de Corona – gardez contact avec chaque client.

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